Er du klar for en spennende utfordring der du får brukt allsidige kompetanser og vokse faglig? Vi ser etter en HR-rådgiver som kan bidra til å utvikle HR-arbeidet i Allstad. Stillingen er svært variert og passer for deg som trives med høyt tempo, liker å teste ut nye løsninger og ønsker faglig bredde. Vi vet at du ikke kan alt, men vi tror du har litt erfaring og nok interesse for HR-faget til at du raskt kan vokse i rollen.
I denne stillingen vil du arbeide med mye innen HR-området og sørge for at regelverket følges. Du får blant annet jobbe med aktivitets- og redegjørelsesplikt, rekrutteringsprosesser, videreutvikle onboarding-prosesser og styrke arbeidsgiverprofilen vår. Du vil også delta i månedlige lønnsoppgaver, koordinere HMS og fungere som en støtte for ledere og ansatte.
For å lykkes i rollen bør du være strukturert og like å ha god oversikt. Det er viktig at du svarer raskt og profesjonelt på spørsmål fra både ansatte og ledere, og at du holder hodet kaldt når det dukker opp korte frister. Samtidig ønsker vi at du deltar aktivt med å tenke nytt, foreslå forbedringer og utforske digitale verktøy som kan gjøre arbeidshverdagen enklere for alle.
Vi ser gjerne at du har fullført en bachelorgrad innen HR eller noe lignende, og at du har noen års erfaring fra relevant arbeid. Vi ser for oss at du får energi av å hjelpe andre, og du er nysgjerrig på hva ny teknologi kan bety for HR-feltet. Det er en fordel om du har kjennskap til gjeldende lov- og avtaleverk, men vel så viktig er god kommunikasjonsevne, løsningsorientering og viljen til å kaste deg inn i varierte arbeidsoppgaver.
Hos oss blir du en del av et støttende arbeidsmiljø med sterke samarbeidsverdier, hvor du får gode muligheter til å påvirke hvordan vi videreutvikler HR-strategier og prosesser. Vi tilbyr fleksibilitet og en aktiv livsfasepolitikk, samt konkurransedyktige betingelser som inkluderer gode pensjons- og forsikringsordninger, trening i arbeidstiden og tilgang til firmahytter. Vi tror på læring gjennom praktisk erfaring og deler gjerne våre kunnskaper med deg, samtidig som vi ønsker at du bidrar med nye perspektiver og ideer.
Hvis du motiveres av å gi god service, bygge relasjoner og skape et positivt arbeidsmiljø, vil vi gjerne høre fra deg.
Vi vurderer søknader fortløpende, så søk gjerne med en gang. Dersom du har spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med leder HR, Nadia Frenning Bjørnstad på telefon 99509352 eller [email protected]
Vi verdsetter mangfold og legger vekt på like muligheter for alle, og oppfordrer derfor kandidater med ulike bakgrunner og erfaringer til å søke.
Her kan du logge inn med LinkedIn. Gjør du det, kan vi hente navn, profilbilde og e-postadresse eller så kan du også fortsette ved å fylle ut opplysningene i skjemaet nedenfor.
We use cookies to customize content and ads, to provide functions for social media and to analyze our traffic. We also share information about your use of our website with our social media, advertising and analytics partners who may combine it with other information that you have provided to them or that they have collected from your use of their services.
Name | Description |
---|---|
_wbCookiePermissions
Onecruiter
6 months
|
Necessary cookie, this cookie is set when a user accepts cookie policy. It saves your cookie preferences. |
language / language.sig
Onecruiter
Session
|
Preference cookie, this cookie allows us to remember your preference of language when you navigate through the site. |
position_ref
Onecruiter
7 days
|
Statistics cookie, this cookie allows us to remember which site referred you to us. |
global_ref
Onecruiter
7 days
|
Statistics cookie, this cookie allows us to remember which site referred you to us. |
_ga, _gid, _gat_workbuster
Google
6 months
|
Statistics cookies, these cookies allows us to understand how you navigate through the site. |
_fa, usida, sb, datr, wd
Facebook
7 days
|
Marketing cookies, these cookies allows us to understand our audience better. |
We use cookies to customize content and ads, to provide functions for social media and to analyze our traffic.